Objetivo

Aprofundar o conhecimento das Normas Regulamentadoras que serão essenciais para o cumprimento da obrigatoriedade de informações dos dados de Segurança e Saúde do Trabalho no eSocial.

Pontos CRC

CFC: SP13774 / PROGP: 8 / AUD: 8 / PER: 8 / PREVIC: 8

Capacitadora pelo CRC/SP: SP00130

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Benefícios do Curso

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Perguntas após Curso

Após a realização do curso, você terá  dias (corridos) para tirar suas dúvidas com instrutor.

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Material de apoio

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Coffee-break

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Pontuação CRC em até 72 horas

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Entrega da Pontuação do curso realizado em até 72 horas (úteis) após a conclusão para o CRC

Comprometimento

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Faça download de um trecho da apostila e veja o que será aprendido.

Este é um trecho da apostila que será impressa integralmente e entregue na sala de aula.

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Será disponibilizado para você, alguns minutos do curso, já que todos os nossos cursos são gravados. Sinta-se em sala de aula.
Obs.: Neste vídeo não será apresentado o curso completo. É somente uma degustação de alguns minutos. Para assistir ou participar de nossas aulas é necessário fazer sua inscrição.

O que será aprendido

1- NR 4 - SESMT - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho
a) Quais empresas estão sujeitas a constituírem SESMT;
b) Objetivo;
c) Dimensionamento;
d) Quais profissionais devem constituir o SESMT.

2 - NR 7 - PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)
a) Conceito e objetivo;
b) Os prazos – periodicidades obrigatórios;
c) Saúde do Trabalhador;
d) Atestado de Saúde Ocupacional – ASO;

3 - NR 9 - PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
a) Conceito e desenvolvimento do programa;
b) Os riscos ambientais - químicos, físicos e biológicos;
c) O que é EPI (equipamento de proteção individual);
d) O que é EPC (equipamento de proteção coletivo).

4 - NR 15 - Atividades e operações insalubres
a) Limites de Tolerância;
b) Laudos;
c) Adicionais;

5 - NR 16 - Atividades e operações perigosas
a) Como caracterizar a exposição;
b) Adicional devido.

6 - NR 17 – Ergonomia
a) Conceitos;
b) Organização do trabalho;
c) Mobiliários e equipamentos;
d) Levantamento, transporte e descarga individual de materiais

7 – Acidente do trabalho e doenças profissionais
a) Conceitos: Acidente típico e de trajeto e doenças laborais;
b) O que é FAP - Fator Acidentário de Prevenção;
c) O que é Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário;
d) Espécies de benefícios previdenciários e seus reflexos.

8 - PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário
a) Conceito e finalidade;
b) Informações prestadas e aposentadoria especial – direito.

9 - Eventos do eSocial a serem transmitidos.

a) S-1060 - Tabela de ambientes de trabalho;
b) S-2210 - Comunicação de acidente de trabalho;
c) S-2220 - Monitoramento da saúde do trabalhador;
d) S-2240 - Condições ambientais do trabalho - fatores de risco;
e) S-2241 - Insalubridade, periculosidade e aposentadoria especial;
f) Prazos e penalidades.

 Quem deve participar

Profissionais das áreas de Segurança e Saúde do Trabalho; Recursos Humanos; Administração de Pessoal; Contadores; Empresários e demais interessados no assunto.

 Dúvidas Frequentes

Vai ter prática? Exemplos?

R: Sim, teremos exemplos práticos para fixação do aprendizado em sala de aula. Exemplo: Simulações de rotinas da área de RHDepartamento Pessoal que demandam informações no sistema adotado pela empresa e o cumprimento desta nova obrigação acessória.

Será utilizado algum software específico?

R: Não utilizaremos software específico, vez que são inúmeros os existentes e cada qual com sua particularidade. No entanto, o aluno, assimilando o conteúdo do treinamento saberá o que o sistema adotado pela sua empresa deve ter parametrizado.

Esse curso vai me ajudar na minha função? Como?

R: Com certeza o curso ajudará no desempenho de sua função, vez que ao assimilar o conteúdo do treinamento, inclusive com os exemplos dados em sala de aula, o aluno estará apto a assumir as atribuições que lhes serão direcionadas.

Preciso ter experiência na área para participar do curso?

R: É necessário ter o conhecimento básico de legislação trabalhista e previdenciária para entender todas as informações que deverão ser transmitidas por esta nova obrigação acessória.

Instrutor(a)

Advogada especialista em legislação trabalhista e previdenciária; Gerente de recursos humanos, atuando há 11 anos no mercado; Consultora jurídica do grupo IOB por 7 anos; Pós graduada em Processo do Trabalho pela FGV e Palestrante em treinamentos de legislação trabalhista e previdenciária em diversas empresas.
 Avaliação do Curso
Curso e-Social e as Normas de Segurança e Saúde do Trabalho
Tags do Curso

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