Objetivo

Orientar os participantes, sem conhecimento na área, quanto a aplicação da legislação, o dia a dia no Departamento Pessoal para que os departamentos afins possam trabalhar em harmonia, tendo em vista a chegada do eSocial e para os que queiram se reciclar.

Benefícios do Curso

Pode comparar, a Cursos Módulos entrega muito mais vantagens para você.
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Certificado Presencial

Certificado entregue quando completado 75% do curso. Certificado também Online.

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Perguntas após Curso

Após a realização do curso, você terá  dias (corridos) para tirar suas dúvidas com instrutor.

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Material de apoio

Apostila impressa, caneta e pasta. Serão entregues no dia do curso.

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Coffee-break

Com ótimas opções para todos os gostos. Os horários de coffee-break serão avisados no dia.

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OnClass

Exclusividade

Para cursos EADs Ao Vivo, você participa da aula que está acontecendo ao vivo aqui na Cursos Módulos pela sua Webcam!

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Multi-Tela

Exclusividade

Para cursos EADs, você assiste o curso em 2 telas, uma tela com o professor e outra com o conteúdo de aula (apresentação) ao mesmo tempo.

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Reveja seu Curso

Exclusividade

Para cursos Presenciais, você pode rever o seu curso Presencial no formato EAD/Online (à distância). Pois todos os cursos são gravados, e com recurso do Multi-Tela.

Comprometimento

Exclusividade

Nossa empresa é verificada e qualificada pelo ReclameAqui, com selo de Qualidade e Excelência em nossos serviços (clique acima).

Saiba mais sobre a Empresa

Faça download de um trecho da apostila e veja o que será aprendido.

Este é um trecho da apostila que será impressa integralmente e entregue na sala de aula.

 Deseja Assistir o Curso agora mesmo?

Será disponibilizado para você, alguns minutos do curso, já que todos os nossos cursos são gravados. Sinta-se em sala de aula.
Obs.: Neste vídeo não será apresentado o curso completo. É somente uma degustação de alguns minutos. Para assistir ou participar de nossas aulas é necessário fazer sua inscrição.

O que será aprendido

1 – Contratos de trabalho
- contrato por prazo indeterminado
- contratos por prazo determinado

2 – Trabalhadores
- empregado
- autônomo
- temporário
- menor aprendiz (obrigatoriedade)
- estagiário
- avulso
- portadores de necessidades especiais

3 – Jornada de trabalho
- Limites de jornadas
- Jornadas fora dos limites legais
- Empregados desobrigados do registro da jornada
- Acordo de Compensação e Banco de Horas - regras
- Trabalho noturno – hora reduzida e adicional
- Horas Extras – reflexos nas verbas remuneratórias

4 - Remuneração
- verbas de natureza salarial
- salário “in natura – natureza salarial
- Férias Individuais e coletivas – proibição de fracionamento
- Remuneração fixa e variável
- Décimo Terceiro – primeira e segunda parcela
- Descontos permitidos da Remuneração

5 – eSocial
- Obrigatoriedade
- Noções gerais
- Adequação das Empresas

8 - Rescisão contratual
- aviso prévio trabalhado e indenizado (nova legislação)
- rescisão por justa causa
- rescisão indireta
- rescisão fraudulenta
- rescisão antecipada
- por morte do empregado
- prazo para pagamento das verbas rescisórias

 Quem deve participar

A advogados, líderes, profissionais do departamento jurídico, contábil, financeiro ou fiscal da empresa, e demais interessados.

Instrutor(a)

Advogada e Professora de graduação nos cursos de Gestão de RH e Ciências Contábeis.

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Sobre Nós

Somos uma empresa que apoia o desenvolvimento profissional, e estamos em pleno processo de expansão e aproximando-se da liderança em cursos e treinamentos no país.

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