Objetivo

Capacitar profissionais que estão iniciando na área, ou que desejam adquirir conhecimento, através da explanação dos conceitos básicos e rotinas que orientam a atividade de Administração de Pessoal em uma empresa, inclusive com referência à Reforma Trabalhista.

Incluídos no Curso

Certificado Presencial

Certificado entregue quando completado 75% do curso. Certificado também Online.

Perguntas após Curso

Após a realização do curso, você terá  dias (corridos) para tirar suas dúvidas com instrutor.

Material de apoio

Apostila impressa, caneta e pasta. Serão entregues no dia do curso.

Coffee-break

Com ótimas opções para todos os gostos. Os horários de coffee-break serão avisados no dia.

Faça download de um trecho da apostila e veja o que será aprendido.

Este é um trecho da apostila que será impressa integralmente e entregue na sala de aula.

 Deseja Assistir o Curso agora mesmo?

Será disponibilizado para você, alguns minutos do curso, já que todos os nossos cursos são gravados. Sinta-se em sala de aula.
Obs.: Neste vídeo não será apresentado o curso completo. É somente uma degustação de alguns minutos. Para assistir ou participar de nossas aulas é necessário fazer sua inscrição.

O que será aprendido

Empregador
Empregado e demais modalidades de trabalhadores.
Admissão do empregado
Exame médico admissional;
Registro;
Documentos necessários.

Contrato de Trabalho
Contrato de experiência;
Diferença entre Suspensão e Interrupção do Contrato de Trabalho.

Jornada de trabalho
Normal;
Horas extras;
Acordo de compensação e prorrogação
Suspensão e interrupção do contrato;
Cartão de ponto;
Intervalo para descanso;
Turno de revezamento;
Trabalho noturno.

Vale-Transporte.

Transferência do empregado.
Férias;
Individuais;
Coletivas.

Décimo terceiro salário e remuneração.
Pagamento da 1ª Parcela;
Pagamento da 2ª Parcela;
Pagamento em Parcela Única;
Afastamento Durante o Ano por Auxílio-Doença e Acidente do Trabalho;
Faltas Injustificadas – Redução do Direito;

Licença-Maternidade.
Férias em sequência à Licença – possibilidades;
Amamentação;
Creche.
Licença-paternidade.

Adicionais de Periculosidade.
Valores;
Direito ao adicional.
Atividades ou operações perigosas;
Cessação da periculosidade;
Integração no salário.

Adicional de Insalubridade.
Atividades insalubres;
Caracterização e classificação da insalubridade;
Valor do adicional;
Eliminação ou neutralização da insalubridade.

Contribuição sindical.

Rescisão do contrato de trabalho.
Aviso prévio;
Motivos para extinção de contrato;
Prazo para pagamento das verbas;
Homologação;
Seguro-desemprego.

Encargos Sociais da Folha.

INSS – Contribuição previdenciárias.
Contribuição da empresa;
Segurados;
Salário de contribuição;
Salário-família;
Salário-maternidade.
FGTS.
E-Social e as obrigações acessórias ao Departamento de Administração de Pessoal.

 Quem deve participar

Estudantes dos cursos de Gestão Administrativa, Contabilidade, Direito e Recursos Humanos. Pessoas que desejam atuar no departamento, ou ampliar o conhecimento.

 Dúvidas Frequentes

Vai ter prática? Exemplos?

R: Sim, teremos exercícios práticos para fixação do aprendizado em sala de aula. Exemplo: Cálculo de férias, 13º salário, médias de horas extras, Rescisões Contratuais.

Será utilizado algum software específico?

R: Não utilizaremos software específico, vez que são inúmeros os existentes e cada qual com sua particularidade. No entanto, o aluno, assimilando o conteúdo do treinamento saberá o que o sistema adotado pela sua empresa deve ter parametrizado.

Esse curso vai me ajudar na minha função? Como?

R: Com certeza o curso ajudará no desempenho de sua função, vez que ao assimilar o conteúdo do treinamento, inclusive com a prática dos exercícios dados em sala de aula, o aluno estará apto a assumir as atribuições que lhes serão direcionadas.

Preciso ter experiência na área para participar do curso?

R: Não se faz necessária a experiência para participar do curso, vez que ele é apropriado para iniciantes.

Instrutor(a)

Advogada especialista em legislação trabalhista e previdenciária; Gerente de recursos humanos, atuando há 11 anos no mercado; Consultora jurídica do grupo IOB por 7 anos; Pós graduada em Processo do Trabalho pela FGV e Palestrante em treinamentos de legislação trabalhista e previdenciária em diversas empresas.
 Avaliação do Curso
Curso Iniciação em Departamento Pessoal
Tags do Curso

iniciante, departamento pessoal, fgts, vale transporte, básico

Cursos Relacionados

Veja outros cursos

Sobre Nós

Somos uma empresa que apoia o desenvolvimento profissional, e estamos em pleno processo de expansão e aproximando-se da liderança em cursos e treinamentos no país.

Newsletter

Receba nossa Agenda Mensal

Ao concordar com a política de privacidade você aceita receber e-mails da Cursos Módulos com informativos de cursos, agendas e promoções.

Nossos Contatos

Av. Brigadeiro Luís Antônio, nº 2050
Sobre Loja A (SL A)
São Paulo - SP