e-Social: Implantação e prática no Departamento Pessoal das Empresas - Online

  Contábil/Trabalhista   Código Curso: CYEF584

Objetivo

Apresentar aos participantes, de forma clara e objetiva, atuantes nas áreas de Administração de Pessoal (DP); TI e todas as áreas que trabalham em conjunto, ou que, indiretamente, influenciam nos resultados, acerca das novas regras de envio de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais a que todas as empresas estão sujeitas, preparando o profissional para a correta aplicação das normas e utilização da nova ferramenta, evitando, inclusive, autuações da fiscalização do Ministério do Trabalho e demais órgãos federais.

Pontos CRC

CFC: 14445 / CMN: 8 / SUSEP: 8 / PROGP: 8 / AUD: 8 / PER: 8 / PREVIC: 8
Saiba mais sobre Pontuação do CRC, aqui

Incluídos no Curso

Certificado Presencial

Certificado entregue quando completado 75% do curso. Certificado também Online.

Perguntas após Curso

Após a realização do curso, você terá 30 dias (corridos) para tirar suas dúvidas com instrutor.

Material de apoio

Apostila será disponibilizada no Portal do Aluno.

Validade

Você pode rever o curso por até 45 após realização do Ao Vivo.

Faça download de um trecho da apostila e veja o que será aprendido.

Este é um trecho da apostila que será disponibilizada integralmente para download no portal do aluno.

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Será disponibilizado para você, alguns minutos do curso, já que todos os nossos cursos são gravados. Sinta-se em sala de aula.
Obs.: Neste vídeo não será apresentado o curso completo. É somente uma degustação de alguns minutos. Para assistir ou participar de nossas aulas é necessário fazer sua inscrição.

O que será aprendido

1.Cenário Atual

2. O que é o eSocial

Quem está obrigado ao eSocial:

Os prazos para implantação do eSocial.

3. Objetivo do eSocial

4. eSocial – Informações e Transmissão

Leiaute – Legislação;

Identificadores e Qualificação Cadastral;

Classificação dos eventos;

Sequência na Transmissão dos Eventos;

Registro de Eventos Trabalhistas – RET

5. Regras para Admissão de Empregados

Exame Admissional;

Admissão Preliminar;

Efetivação da Admissão;

Jornada de Trabalho;

Horas Extras (Tabelas de Rubricas);

Acordo de Compensação (Tabelas de Rubricas);

Intervalo para Repouso e Alimentação.

6. Folha de pagamento e outras informações – Eventos Mensais

Conceitos e regras Importantes;

Fechamento da Folha de Pagamento e o eSocial;

Recibo de Pagamento;

Verbas Salariais – Remuneração do Trabalhador;

Descanso Semanal Remunerado (Tabela de Rubricas da Folha de Pagamento);

Salário Complessivo;

Transferência de Empregados;




7. Monitoramento da Saúde do Trabalhador - Atestado de Saúde Ocupacional – NR 07 – MTE;

8. Atestados Médicos – Afastamento Temporário

Atestado Médico - Validade – Requisitos;

Atestado Médico - Soma – Possibilidade;

Prazo para Apresentação dos Atestados Médicos;

Prazo para Informação dos Atestados Médicos no eSocial;

9. Comunicação de Acidente de Trabalho – CAT

10. Férias

11. Décimo Terceiro Salário

12. Rescisão do Contrato de Trabalho

Aviso Prévio;

Reintegração;

Desligamento;

13. Exclusão de Eventos.

14. Eventos de Retorno.

15. Análise do leiaute – Principais aspectos.

 Quem deve participar

Analistas, auxiliares, assistentes e iniciantes em administração de pessoal, técnico em contabilidade e demais interessados na matéria.

Instrutor(a)

Advogada especialista em legislação trabalhista e previdenciária; Gerente de recursos humanos, atuando há 11 anos no mercado; Consultora jurídica do grupo IOB por 7 anos; Pós graduada em Processo do Trabalho pela FGV e Palestrante em treinamentos de legislação trabalhista e previdenciária em diversas empresas.
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