Departamento Pessoal para Analistas – Aspectos práticos e teóricos. [Realizado em 01/02/2019] - Cursos Módulos

Departamento Pessoal para Analistas – Aspectos práticos e teóricos.

 Trabalhista/RH   Código Curso: CEZC424  [Curso Cancelado]

Objetivo

Possibilitar a reciclagem de conhecimentos e manter os profissionais da área de Departamento Pessoal / Administração de Pessoal – Recursos humanos atualizados com as alterações da legislação trabalhista e previdenciária.

Incluídos no Curso

Certificado Presencial

Certificado entregue quando completado 75% do curso. Certificado também Online.

Perguntas após Curso

Após a realização do curso, você terá 30 dias (corridos) para tirar suas dúvidas com instrutor.

Material de apoio

Apostila será disponibilizada no Portal do Aluno.

Validade

Você pode rever o curso por até 45 após realização do Ao Vivo.

Faça download de um trecho da apostila e veja o que será aprendido.

Esse é um trecho da apostila que será impressa integralmente e entregue na sala de aula.

O que será aprendido

1. Aspectos Trabalhistas
1.1- Espécies de Trabalhadores
1.2- Empregadores
1.3- Grupo Econômico
1.4- Tipos de Contratos

2. Procedimentos para Admissão de Empregados
2.1- Recrutamento
2.2- Seleção
2.3- Admissão
2.4- Exames Médicos
2.5- Acúmulo de Funções
2.6- Jornada de Trabalho
2.7- Horas Extras
2.8- Acordo de Compensação de Horas
2.9- Intervalos
2.10- Controle de Jornada

3. Folha de Pagamento
3.1- Verbas Salariais
3.2- Repouso Semanal Remunerado
3.3- Adicionais (horas extras, noturno, insalubre, periculoso e transferência)
3.4- Décimo Terceiro Salário
3.5- Férias (individuais e coletivas)
3.6- Atestados Médicos
3.7- Descontos
3.8- Contribuição Sindical e demais instituídas pelo Sindicato – Quando será obrigatória
3.9- Vale Transporte
3.10- Recibo de Pagamento
3.11- Fechamento

4. Previdência Social
4.1- Contribuição da Empresa
4.2- Contribuição do empregado

5. FGTS
5.l- Depósitos mensais – Incidências.

6. Assédio Moral
6.1- Caracterização e medidas preventivas
6.2- Nas reclamatórias trabalhistas – Mensuração de indenização

7. Rescisão do Contrato de Trabalho
7.1- Estabilidades
7.2- Aviso prévio
7.3- Falecimento do Empregado
7.4- Aposentadoria por invalidez – Não possibilidade
7.5- Justa Causa

 Quem deve participar

Analistas de Departamento Pessoal, Gestores de Recursos Humanos e demais interessados.

Instrutor(a)

Advogada especialista em legislação trabalhista e previdenciária; Gerente de recursos humanos, atuando há 11 anos no mercado; Consultora jurídica do grupo IOB por 7 anos; Pós graduada em Processo do Trabalho pela FGV e Palestrante em treinamentos de legislação trabalhista e previdenciária em diversas empresas.
 Avaliação do Curso
Curso Departamento Pessoal para Analistas – Aspectos práticos e teóricos.
Tags do Curso

administração de pessoal, recursos humanos, folha de pagamento, esocial, e-social

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