Elaboração de Contratos - Conceitos e Prática - Cursos Módulos

Objetivo

Este curso tem como objetivo proporcionar ao empresário, futuro empresário, contadores e advogados, aspectos importantes da vida societária e de legalizações das empresas e de que forma, qualquer decisão poderia impactar drasticamente nos riscos e custos do negócio levando até a comprometimentos relevantes.

 Curso prático com uso de computadores

(Computadores da Cursos Módulos)

Incluídos no Curso

Certificado Presencial

Certificado entregue quando completado 75% do curso. Certificado também Online.

Perguntas após Curso

Após a realização do curso, você terá  dias (corridos) para tirar suas dúvidas com instrutor.

Material de apoio

Apostila impressa, caneta e pasta. Serão entregues no dia do curso.

Coffee-break

Com ótimas opções para todos os gostos. Os horários de coffee-break serão avisados no dia.

O que será aprendido

Abertura empresa
Opções para abertura de empresa
1. Perfil empreendedor – Conhecimento das suas responsabilidades como empreendedor.
1.1. Planejamento da empresa, aspectos relevantes que merecem todo cuidado.
1.2. Personalidade Jurídica X Personalidade Física

2. Atividade da empresa – Uma avaliação profunda
2.1. Cadastros de atividades diversas das executadas

3. O que observar antes de definir a localização da empresa.

4. Sócios – Questões que devem ser observadas na definição

5. Forma de constituição empresarial – Tipos de Sociedade
5.1. Sociedade por Cotas de Responsabilidade Limitada (LTDA)
5.2. Sociedade por Ações ou Anônima (SA)
5.3. Empresa Individual de Responsabilidade Limitada (EIRELI)
5.4. Empresário Individual (EI)
5.5. Microempreendedor Individual (MEI)
5.6. Sociedade em Conta de Participação (SCP)
5.7. Sociedade de Propósito Específico (SPE)
5.8. Sociedade Uniprofissional (SUP)
5.9. Outras

6. Regime de tributações – Importância de conhece-los: Regras que envolvem cada um deles para a opção.
6.1. Detalhes importantes na hora da opção
6.1.1. Lucro Real
6.1.1.1. Trimestral
6.1.1.2. Anual
6.1.2. Lucro Presumido
6.1.3. Simples Nacional
6.2. Obrigações que envolvem cada opção: custos

7. Particularidades da atividade: Órgãos de Classe e Legislações Específicas
8. Elaboração de contratos sociais
8.1. Conceito
8.2. Elementos Comuns aos Contratos Sociais
8.3. Elementos Específicos dos Contratos Sociais
8.4. Constituição do Capital Social
8.5. Natureza Jurídica da Contribuição dos Sócios
8.6. Capital Social e Patrimônio
8.7. Direitos e Deveres dos Sócios

9. Alterações Contratuais Empresariais
9.1. Mudança de atividades
9.2. Mudança de sócios
9.3. Mudança de endereço
9.4. Mudança de Capital Social

10. Mudança de Contabilidade

11. Situações Especiais: Reorganização Societária
11.1. Sucessão
11.2. Incorporação
11.3. Fusão
11.4. Cisão
11.5. Impacto tributário
11.6. Impacto contábil
11.7. Impacto fiscal – Obrigações

12. Encerramento empresarial
12.1. Obrigações Acessórias
12.2. Obrigações Tributárias
12.3. Obrigações Administrativas
12.4. Obrigações Jurídicas
12.5. Obrigações junto aos órgãos

Informações

GESTÃO DOS IMPACTOS SOCIETÁRIOS E LEGALIZAÇÕES NOS RISCOS/CUSTOS TRIBUTÁRIOS E ADMINISTRATIVOS DAS EMPRESAS

 Quem deve participar

Advogados, contadores, administradores, economistas e demais profissionais ligados à administração de contratos de uma empresa, seja pública ou privada.

Instrutor(a)

• Pós-graduada em MBA - Planejamento Estratégico de Tributos pela UNICSUL-Universidade Cruzeiro do Sul.
• Bacharel em Contabilidade, formada pela UNIFAI – Centro Universitário Assunção.
• Coach, com duas formações pela SLAC – Sociedade Latino Americana de Coaching, com certificação
reconhecida internacionalmente em Professional Coach Certification e Executive Coaching.
• Formação em Análise Comportamental DISC e Analista de Competências ASSESS, também pela SLAC –
Sociedade Latino Americana de Coaching.
• Atuou dentro de organizações contábeis por 17 anos, sendo empresária contábil por 10 anos.
• Professora Universitária nas áreas de tributos federais e municipais, bem como contabilidade básica.

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