Descontos em Cursos EADs

Objetivo

Capacitar profissionais para atuarem em Recrutamento e Seleção de Pessoal. O profissional deve ter como objetivo conhecer os principais processos, documentação e tendências deste subsistema fundamental para a área de Recursos Humanos.

Benefícios do Curso

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Certificado Presencial

Certificado entregue quando completado 75% do curso. Certificado também Online.

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Perguntas após o Curso

Após a realização do curso, você terá 45 dias (corridos) para tirar suas dúvidas com instrutor.

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Material de apoio

Apostila impressa, caneta e pasta. Serão entregues no dia do curso.

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Coffee-break

Com ótimas opções para todos os gostos. Os horários de coffee-break serão avisados no dia.

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OnClass

Exclusividade

Para cursos EADs Ao Vivo, você participa da aula que está acontecendo ao vivo aqui na Cursos Módulos pela sua Webcam!

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Multi-Tela

Exclusividade

Para cursos EADs, você assiste o curso em 2 telas, uma tela com o professor e outra com o conteúdo de aula (apresentação) ao mesmo tempo.

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Exclusividade

Para cursos Presenciais, você pode rever o seu curso Presencial no formato EAD/Online (à distância). Pois todos os cursos são gravados, e com recurso do Multi-Tela.

Comprometimento

Exclusividade

Nossa empresa é verificada e qualificada pelo ReclameAqui, com selo de Qualidade e Excelência em nossos serviços (clique acima).

Saiba mais sobre a Empresa

Faça download de um trecho da apostila e veja o que será aprendido.

Este é um trecho da apostila que será impressa integralmente e entregue na sala de aula.

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Obs.: Neste vídeo não será apresentado o curso completo. É somente uma degustação de 25% do curso e somente do primeiro módulo (quando curso tiver mais módulos, somente o primeiro módulo estará disponível o tempo de 25%).
Para assistir ou participar de nossas aulas é necessário fazer sua inscrição.

O que será aprendido

1 – Introdução
1.1 – O que é Recrutamento
1.2 - O que é Seleção
1.3 - Importância do Recrutamento e Seleção para o setor de RH e Empresa

2 – Recrutamento

2.1 – Processo de Recrutamento
2.2 – Requisição de Pessoal
2.3 - Tipos de Recrutamento
2.4 – Fontes de Recrutamento
2.5 – Formas de divulgação de vaga

3 – Seleção

3.1 – Processo de Seleção
3.2 – Seleção de Currículos
3.3 – Contato com candidatos
3.4 – Testes
3.5 – Dinâmicas
3.6 – Elaboração de parecer sobre candidatos
3.7 – Entrevistas
3.8 – Feedback
3.9 – Introdução a Seleção por Competência
3.10- Como avaliar a eficácia de um processo de Seleção

4– Fechamento

4.1 – Indicadores de Recrutamento e Seleção
4.2 - Como criar e implantar uma política de Recrutamento e Seleção
4.3 – O Recrutamento e Seleção ideais

 Quem deve participar

Profissionais que pretendem iniciar na área de Recursos Humanos, profissionais iniciantes ou com pouco conhecimento em Recrutamento e Seleção, profissionais da área de Recursos Humanos que queiram se reciclar.

Instrutor(a)

Pós-graduada em Psicologia Organizacional pela Universidade José do Rosário Vellano (UNIFENAS) e Graduada em Gestão de Recursos Humanos pelo Centro Universitário do Sul de Minas (Unis). Atua na área de RH há 7 anos. Profissional especialista em Recrutamento e Seleção.
 Avaliação do Curso
Curso Recrutamento e Seleção de Pessoal - Prático

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Somos uma empresa que apoia o desenvolvimento profissional, e estamos em pleno processo de expansão e aproximando-se da liderança em cursos e treinamentos no país.

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